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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)，擬定設(shè)計(jì)部年度、季度、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)部年度、季度、月度工作目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化要求，匯總、整理、更新設(shè)計(jì)理念，提高設(shè)計(jì)技術(shù)水平。

4、負(fù)責(zé)分公司日常管理工作。完善公司組織架構(gòu)，組建設(shè)計(jì)、銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理下屬按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。審核下屬工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)，跟蹤設(shè)計(jì)方案實(shí)施情況，及時(shí)解決客戶及材料部、工程部等疑難問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)。

6、對接公司營銷中心，工程管理中心，財(cái)務(wù)中心等相關(guān)部門

任職要求：

1、年齡45周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有裝飾行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)。

4、極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力和分析能力。

5、善于企業(yè)規(guī)劃，能給帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、負(fù)責(zé)各階段銷售目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施與落地；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告，評估銷售業(yè)績；

6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備3年以上家居、裝飾、建材類相關(guān)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備強(qiáng)烈的用戶思維，對主動營銷模式有深入研究；

3、具有豐富的銷售業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的表達(dá)溝通能力；

4、熟悉各類業(yè)務(wù)推廣工具、方法、技巧；

福利待遇：

薪酬：基礎(chǔ)薪資+績效+提成+獎金（每月各類實(shí)時(shí)活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；

福利：定期團(tuán)建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；

培訓(xùn)：新員工統(tǒng)一入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)（公司每年100萬培訓(xùn)基金）+出國游學(xué)；

晉升：公開透明的晉升體系，靠實(shí)力說話；

完善的薪酬機(jī)制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)家裝客戶的開發(fā)轉(zhuǎn)化工作，完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售指標(biāo)；

2、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，做好設(shè)計(jì)師與客戶之間的溝通橋梁；

3、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析收集競對信息，及時(shí)向公司反饋；

4、與公司各部門有效配合，及時(shí)處理客戶的投訴、反饋、建議等；

5、完成上級規(guī)定的其他工作；

任職要求：

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情；

3、有敏銳的市場洞察力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、為人正直，品行端正，遵守公司價(jià)值觀及規(guī)章制度；

福利待遇：

薪酬：基礎(chǔ)薪資+績效+提成+獎金（每月各類實(shí)時(shí)活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；

福利：定期團(tuán)建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；

培訓(xùn)：新員工統(tǒng)一入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)（公司每年100萬培訓(xùn)基金）+出國游學(xué)；

晉升：公開透明的晉升體系，靠實(shí)力說話；

完善的薪酬機(jī)制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)家裝客戶的開發(fā)轉(zhuǎn)化工作，完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售指標(biāo)；

2、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，做好設(shè)計(jì)師與客戶之間的溝通橋梁；

3、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析收集競對信息，及時(shí)向公司反饋；

4、與公司各部門有效配合，及時(shí)處理客戶的投訴、反饋、建議等；

5、完成上級規(guī)定的其他工作；

任職要求：

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情；

3、有敏銳的市場洞察力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、為人正直，品行端正，遵守公司價(jià)值觀及規(guī)章制度；

福利待遇：

薪酬：基礎(chǔ)薪資+績效+提成+獎金（每月各類實(shí)時(shí)活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；

福利：定期團(tuán)建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；

培訓(xùn)：新員工統(tǒng)一入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)（公司每年100萬培訓(xùn)基金）+出國游學(xué)；

晉升：公開透明的晉升體系，靠實(shí)力說話；

完善的薪酬機(jī)制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！

1、房地產(chǎn)及中大型商業(yè)公裝工程項(xiàng)目的渠道拓展；

2、簽單計(jì)劃督促，設(shè)計(jì)方案的報(bào)送及施工過程中的信息對接；

3、制定開發(fā)客戶的拜訪計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；

4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與業(yè)務(wù)合同具體條款的制定及合同簽訂；

5、協(xié)助成本部、工程部項(xiàng)目開展

任職資格：

1、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判。

2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)資源背景，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)省際分公司市場整體運(yùn)營和業(yè)績達(dá)成，貫徹落實(shí)總部的經(jīng)營理念和方針；

2.對市場信息（行業(yè)、客戶、對手）進(jìn)行收集、整理、分析、傳遞、跟蹤和歸檔，建立客戶和對手檔案管理；

3.負(fù)責(zé)分公司的巡查、信息匯總反饋、協(xié)助分公司與總公司各部門的對接工作；

4.處理分公司運(yùn)營中的困難和問題；

5.做好與總部各管理部門的信息往來和上傳下達(dá)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，兩年以上市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有良好的渠道規(guī)劃及擴(kuò)展能力、豐富的營銷手段；

3.具有較強(qiáng)的營銷公關(guān)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.掌握市場營銷基本理論，能獨(dú)立執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃；

5.具有良好的親和力、抗壓能力，堅(jiān)持毅力強(qiáng)；

6.適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類企業(yè)文化建設(shè) 與 所有內(nèi)部大型活動的策劃、組織和執(zhí)行落實(shí)；

2、制定公司企劃方案，對具體企業(yè)文化活動組織實(shí)施，撰寫活動總結(jié)報(bào)告，為后繼工作提供經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)公司品牌形象及宣傳，提高公司品牌運(yùn)用率；

4、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)；

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，新聞、廣告、媒體傳播、市場營銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、至少3年以上大型公司 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施技能，有極強(qiáng)的文字處理能力，能獨(dú)立撰寫策劃方案；

4、熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，具備大型活動策劃宣傳及組織實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)；

5、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，工作富有激情；

6、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有良好的洞察力和商業(yè)意識。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)客戶要求,在限定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)制作家居裝飾方案,與客戶簽訂裝修合同,完成個(gè)人產(chǎn)值任務(wù)和其他業(yè)績考核指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司派單后的客戶接待與洽談服務(wù),與客戶緊密溝通,了解客戶需求；

3、為客戶提供量房服務(wù),并根據(jù)客戶需求提出完整設(shè)計(jì)方案；

4、根據(jù)客戶要求和設(shè)計(jì)規(guī)劃,為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務(wù),并向客戶介紹公司特色；

5、對于完成合同簽定的客戶定期跟蹤工程完成情況。及時(shí)處理工程增減項(xiàng),協(xié)調(diào)解決客戶投訴；

6、隨時(shí)解答客戶疑問,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與工程隊(duì)之間的問題和矛盾。

任職要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2、3年及以上的裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練操作辦公軟件以及CAD等畫圖軟件，能獨(dú)立完成客戶跟蹤服務(wù)以及平立面施工圖的設(shè)計(jì)。

工作內(nèi)容：

1、有較好的審美、創(chuàng)新意識、獨(dú)到的設(shè)計(jì)眼光及水準(zhǔn)，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、擺場等能力；

2、了解客戶需求，提供專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)搭配服務(wù)，挑選合適的飾品、家具等配套以組合搭配、整合，形成最終方案；

3、熟悉軟裝設(shè)計(jì)流程，對色彩敏感、材質(zhì)搭配能力強(qiáng)；

4、收集大量信息，建立并不斷整理材料、軟裝配飾文檔資料及電子資料信息庫。

任職要求：

1 具有相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，具有從事過軟裝陳設(shè)設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2 具有國際化設(shè)計(jì)理念，具備極強(qiáng)的設(shè)計(jì)觸覺及創(chuàng)意設(shè)計(jì)或方案創(chuàng)作構(gòu)思能力，深化設(shè)計(jì)能力；

3 有美術(shù)功底，對色彩搭配有獨(dú)特見解，較強(qiáng)的美感或美術(shù)細(xì)胞；

4 能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件；

5 能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括：溝通、設(shè)計(jì)方案、出清單、選定物料樣板、整體效果和成本把控、現(xiàn)場陳設(shè)調(diào)整等工作

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求及廚房的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配；

2、預(yù)約客戶到點(diǎn)看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案；

3、跟進(jìn)訂單的安裝，及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生的問題；

4、配合團(tuán)隊(duì)完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用圓方、AutoCAD、3dmax等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對家居行業(yè)有一定的了解；

3、有較強(qiáng)的理解能力，溝通能力。

崗位職責(zé)：

1. 向設(shè)計(jì)師認(rèn)真學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品強(qiáng)度、工藝、裝修要求及原材料利用率的相關(guān)知識；

2. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能獨(dú)立完成房屋的測量，并繪制結(jié)構(gòu)圖；

3. 能熟練完成全套施工圖紙；

4. 協(xié)助設(shè)計(jì)師談單；

5. 認(rèn)真聽取業(yè)主對工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。

任職資格：

1. 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2. 有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件；

3. 善于溝通. 熱愛設(shè)計(jì)工作；

4. 具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和良好的設(shè)計(jì)理念；